독립성

이사회의 독립성을 유지할 수 있도록 사외이사 선임 시 사외이사의 자격요건을 확인하고, 이사회 내 위원회를 통해 독립성을 확보할 수 있는 환경을 제공한다.

• - 전체 이사회의 과반수 (최소 3인 이상)을 사외이사로 구성한다.
• - 법령상 결격사유가 없고, 기업가치의 훼손 또는 주주 권익의 침해에 책임이 없는 인원으로 구성한다.
• - 전원 사외이사로 구성된 사외이사후보추천위원를 운영하여 사외이사 추천 과정의 공정성과 독립성을 확보한다.
• - 당사와 직접적인 계약 및 거래관계가 없는 인원으로 사외이사를 구성한다.
• - 사외이사의 경영 감독 및 지원 기능 제고를 위해 전원 사외이사로 구성된 감사위원회와 외부자문기관인 회계법인과의 회의를 이사회와 별도로 개최한다.

---

전문성

기업경영에 실질적인 기여를 할 수 있도록 다양한 분야의 전문가로 구성하고, 전문성을 더욱 제고할 수 있도록 다양한 기회를 제공한다.

• - 기업경영에 실질적인 기여를 할 수 있는 분야의 전문가로 이사회를 구성한다.
• - 법령상 결격사유가 없고, 기업가치의 훼손 또는 주주 권익의 침해에 책임이 없는 인원으로 구성한다.
• - 사전에 회의자료 및 외부자문기관 검토자료 등을 제공하고, 이사회 안건에 대한 충분한 설명과 자유로운 토론을 진행한다.
• - 구성원의 전문성을 제고할 수 있도록 연 2회 이상 외부강사를 초빙하여 사외이사 교육을 시행한다.

---

다양성

특정 이해관계를 대변하지 않도록 다양성을 고려하여 폭넓은 영역의 전문가로 구성한다.

• - 특정 성별에 국한되지 않은 이사로 구성한다.
• - 법률, 인문, 경영, 재무, 과학 등 다양한 분야의 전문가로 구성한다.
• - 그 외 국적, 인종, 종교 등 여러 측면의 다양성을 고려하여 구성한다.