㈜한화의 사회공헌 활동은 이웃을 돕는 차원을 넘어 사회에 적극적으로 참여하는 기업시민의 개념으로,
나눔의 참된 의미를 실천합니다. 선진화된 제도와 자발적이고 적극적인 참여가 한화의 사회공헌 활동을 투명하고
공정하게 만들고 있기에 나눔 실천의 의미는 더욱 커집니다.
나눔과 베품의 세상, 한화는 모두가 하나되는 동그라미 세상을 만듭니다. 2007년 한화사회봉사단을 창단하여 더욱 체계적이고 효율적인 사회공헌 프로그램의 운영 기반을 구축하였으며, 전국 70여 개 사업장에서 사회복지, 문화예술, 자원봉사 등 폭 넓은 분야에서 삶의 가치를 적극 실천하고 있습니다.
한화는 창립이래 지난 60여년 동안 그룹의 기본정신인 ‘신용과 의리’를
바탕으로 사회적 책임을 다하는 동반성장의 기업문화를 추구해 왔습니다.
사회가 기업에 제공한 이윤을 다시 사회에 환원한다는 마음가짐으로
체계적이고 지속적으로 인적·물적 역량을 한데 모아 활동하고 있습니다.
밝은 세상 만들기 기금은 임직원들이 자발적으로 매월 급여의 일정액을 기부하는 후원금과 직원들의 후원금에 비례하여, 회사가 지원하는 추가 후원금으로 만들어집니다.
세상은 함께 하기에 더 아름답고,
친구가 있어 더 따뜻합니다. 한화는 사회적 배려자를 위한 다양한
사회복지 프로그램을 통해 우리 주변 소외된 이웃과 함께 희망을
현실로 만들어가고 있습니다.
오색영롱한 문화와 예술은 다채로운 빛깔로
세상의 아름다움을 채워나갑니다.한화는 문화 예술 분야의
체계적이고도 지속적인 사회공헌활동으로 아름다운 세상과
교감하고 있습니다
한화는 임직원들이 자발적 참여를 전제로 나눔을 실천하는
'참여형 사회공헌활동'을 원칙으로 합니다. 임직원들이
직접 기금을 모으고, 봉사자로 참여하여 소외계층의 어려움을
함께 나누고 있습니다.
㈜한화 사회공헌활동 운영위원회는 사회공헌활동 조직단위별로 구성되어 있으며, 밝은세상만들기 기금의 투명한 집행과 효율적 운영을 위하여 조직구성원 직군별,계층별 자원봉사자 대표자들의 회의체입니다.
사회공헌 활동 운영위원회는 임직원들이 적극적으로 사회공헌활동에 참여하고 사회에 이바지할수 있도록 하기 위해
분기 1회 이상 운영위원회를 개최하여 지난 분기 활동 및 다음분기 계획에 대해 검토하고 심의하며, 당사의 사회공헌 활동이
편중되지 않고 올바르게 진행되도록 자체 진단하는 기능도 가지고 있습니다.
또한 각 사업장별 장,단점을 보완, 강력한 네트워크를 구성하여 정보를 공유하고 각 지역사회 특색에 맞는 효과적이고
적극적인 자원봉사활동을 하기 위해 노력하고 있습니다.
각 사업장의 사회공헌 업무내역을 파악하여 관리,
감독을 하며, 서울지역 사회공헌 업무를 기획 운영하고
그룹차원의 사회공헌 업무지시를 수행합니다.
사업장별 담당자는 각 사업장별로 사회공헌 업무를
기획/운영하고 그룹차원의 사회공헌 업무 지시를
수행합니다.
사회 공헌 업무란 지역사회와 정부, NPO 등에게
인적/물적/자금적 지원활동을 함으로써 공익적 이미지
제고를 위한 활동을 말합니다.
① 자원 봉사 활동 ② 공공 캠페인 활동
③ 사업장 시설물 개방 ④ 물적 자금 지원
⑤ 결연 활동 등
각 사업장은 해당 사업장의 임직원을 대상으로 급여공제, 자선바자 등의 방법으로 사회공헌 활동 기금을 모금합니다. 기금은 1구좌당 500원으로 하며 신청구좌는 특별한 사유가 없는 한 재직 중 계속됩니다. 회사에서는 이러한 임직원들의 모금액에 150%에 해당하는 금액을 출연하여 기부하며 (Matching Grant 제도), 기준은 임직원들의 매월 급여공제액을 기준으로 합니다.
당사의 자원봉사자들은 근무시간 유급자원봉사제도의 도입으로 보다 많은 시간을 할애하여 자원봉사에 노력하고 있습니다. 임직원들이 근무 시간에 봉사활동을 수행해도 회사에서는 근무한 시간으로 인정하는 선진화된 제도로 당사의 사회공헌활동 의지를 짐작케 하는 제도입니다.
당사는 사업장별 사회공헌활동 실적을 체크하고 평가하여 우수한 활동 및 프로그램에 다양한 포상을 실시하여 사회공헌활동을 독려하고 있습니다. 전문성 프로그램, 특화성 프로그램, 연합행사 부문, 우수담당자 및 자원봉사자 등을 포상함으로써 사회공헌활동 내부역량 강화에도 힘을 기울이고 있습니다.
‘한화로 미래로 과학나라’는 기초과학 교육과 실험활동, 과학 관련 견학과 체험활동 등을 통해 아이들에게 꿈을 키워주는 프로그램으로, 임직원 봉사자들이 참여하여 지역 아동들과 함께 방과후 과학수업을 진행합니다. 과학캠프, 발표대회, 찾아가는 과학교실과 같은 별도의 기획 행사도 마련하여 또래 아이들과 교류하고, 보다 많은 아이들이 과학의 즐거움을 느낄 수 있도록 하고 있습니다. 프로그램에 참가한 아이들은 학교 과학수업에도 적극적으로 참여하며 미래 대한민국을 이끌어 갈 과학자의 꿈을 키우고 있습니다. 2015년도에는 ㈜한화의 화약부문, 방산부문, 기계부문 전 사업장 임직원이 전국 8개 지역의 아이들과 함께 하고 있습니다.
‘건강한 마을 만들기’는 2014년부터 충북 보은지역의 독거노인 및 장애우들의 생활 전반을 지원하는 프로그램으로 지역주민의 신체적, 정신적 건강을 돌봄으로써 농촌공동체가 건강해 지길 바라는 마음을 담고 있습니다. 화약부문 보은사업장은 건강검진, 밑반찬, 약제비, 말벗서비스 등을 통해 인프라가 부족한 농촌지역의 보건 복지 향상을 위해 애쓰고 있습니다.
“역사/안보 탐방 체험학습”은 지역사회 연계형 교육과정의 일환으로 2014년부터 여수시 교육지원청, 여수YMCA와 함께 주5일제 수업으로 토요일에 돌봄을 받지 못하는 농어촌 청소년들을 대상으로 매월 테마별로 다양한 역사와 안보현장 체험학습을 실시하여 국가발전의 성장 동력인 청소년들에게 창의적 인재 육성 및 역사관과 안보의식 함양에 도움을 주고 있습니다.
"Dream I Band"는 2012년도부터 대전지역 사업장과 어린이재단이 함께 운영하는 프로그램으로 음악에 대한 열정과 재능은
있지만 경제적 여건과 환경 때문에 체계적인 음악교육을 받기 어려운 청소년들에게 악기를 선물하고 밴드 활동을 지원합니다.
임직원 봉사자들은 공개모집을 통해 선발한 10명의 "Dream I Band" 멤버들과 정기적으로 만나 함께 밴드 연습을 하고
멘토가 되어 정서적인 지원을 하고 있습니다.
“한화와 함께하는 평화지킴이” 프로그램은 ‘평화’라는 키워드로 ‘평화교육’, ‘1사1묘역 가꾸기’, ‘모범장병 돕기’, ‘유해발굴 등의 다양한 활동들을 진행하고 있습니다. 학교폭력가해학생들에게 문화체험, 승마교육 등을 지원하여 다시는 가해학생이 되지 않도록 하는 평화교육을 운영하며, 1사1묘역 가꾸기와 유해발굴을 통해 나라를 위해 희생하신 호국영령들의 넋을 기리고, 임/직원의 나라사랑정신을 함양하고 있습니다. 또한 어려운 가정환경의 장병들 중 성실하게 군복무를 하는 모범장병들을 지원함으로써 군의 사기를 높여주고 있습니다.
"친환경 원예센터" 프로그램은 발달장애인과 그 가족이 친환경 텃밭을 가꾸는 원예 활동 지원하는 사회공헌사업입니다.
텃밭가꾸기 외에도 국내 우수 식물원을 방문하는 체험 프로그램 및 원예활동으로 제작된 화분을 전시하는 '텃밭의 기적'
전시회 개최 등을 함께 운영합니다. 본 사업을 통해 학교 적응에 어려움을 느끼며 심리/정서적 불안을 경험하는 발달
장애인들이 정서적인 치유와 회복을 경험하며, 자존감 향상 그리고 사회성 발달에 도움이 되고 있습니다.
따듯한 세상을 만들어가는 손길, 망설이고만 계시다면, ㈜한화 봉사활동을 함께 참여해 보세요.