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인재경영

능력과 직무 중심 채용으로 학력, 성별, 지역차별 철폐를 위해 앞장서고 있으며,
글로벌 시장을 이끌어 갈 창조적 인재를 키워 나갑니다.

직무소개

세계를 무대로 꿈을 그려나갈 인재를 키웁니다.

(주)한화 공통
기획

회사의 비전과 중장기 목표 달성을 위한 전략 방향을 제시하고, 최고경영자 및 의사 결정권자의 전략적 의사결정 및 사업에 대한 이해를 바탕으로 회사의 성장 목표 달성을 지원하는 업무입니다. 사업장 차원에서는 사업장의 중장기 및 기본계획 수립, 관리를 위한 생산/인원/투자/예산/조직/규정을 운영, 개선하여 회사의 목표 달성을 지원하게 됩니다. 연구소의 경우 연구소의 목표 달성을 위한 중장기 및 단기 계획, 연구개발 인프라의 구축 및 운영, 관리 업무를 진행하고 있습니다.

재경/재무

재무 업무는 회계, 세무, 자금 운용, 외환 등으로 구성되어있습니다. 세부적으로는 기업회계기준, 세법, 경영방침에 의거 회계 처리, 정책 수립 및 결산을 실시하며, 대내외 정보이용자에게 신속하게 재무 정보를 제공합니다. 또한 연결 재무제표를 작성 및 공시하며, 세무사항 신고, 세무조사 수검, 대외협력, 자금 흐름을 예측하여 유동성을 확보, 효과적인 자금 조달, 수출입 외환 비용의 절감을 도모하며, 각종 재무적 리스크를 관리하여 경영활동이 원활하게 유지하게 하고 있습니다.

인사

인사업무는 본사 및 사업장 차원에서 이루어지고 있습니다. 인원 계획의 수립, 채용을 위한 홍보전략의 수립, 우수인재의 채용, 채용형태별 최적의 프로세스 운영, 임직원에 대한 공정한 평가, 임직원의 교육 및 육성체계 마련, 사업의 파트너로서 안정적인 노사관계의 유지 및 인건비 계획 수립 등, 인사, 노무, 교육, 평가 분야에 걸쳐 회사의 경영활동을 지원하는 업무를 담당하고 있습니다. 사람을 대면하는 업무가 많기에 커뮤니케이션 능력 및 제도 개선 및 조직문화 개선을 위한 문제해결능력, 분석력 등도 필요한 업무라 할 수 있습니다.

구매/물류

사업을 차질 없이 진행하기 위해 필요한 모든 원료 및 설비 등을 적기, 적가, 적량 구매하여 원가를 절감하고 안정적으로 제품을 생산하며, 품질 및 원가경쟁력 확보를 위해 협력업체, 원가 관리 및 효율적인 구매프로세스를 구축, 운영합니다. 현업에 필요한 자재 및 설비를 적정한 가격과 시기에 구매, 제공, 원가경쟁력 확보, 효율적인 구매 프로세스의 구축, 운영으로 재무 이익 창출, 협력업체와의 동반성장과 상생을 주도합니다. 구매전략 수립 및 프로세서를 개선하기 위해 구매정책 및 중장기 전략 방향 설정, 구매 프로세서 및 실행 계획을 수립합니다. 구매계획 및 실행을 위해서 생산계획, 조업 자재 소요 주기, 생산계획과 연계한 구매량, 시점의 결정, 발주 및 사후관리로 우수 공급사 선정, 협상, 계약하며, 생산부서와 지속적 커뮤니케이션으로 입고 및 적정 수준의 재고를 관리합니다. 업체 평가 및 구매 리스크 관리, 외주 파트너사의 계약 이행과 구매실적을 평가하여 향후 구매관리와 계약에 반영하고 리스크를 관리합니다.

커뮤니케이션

홍보 직무는 회사 비전에 대한 높은 이해도를 기반으로 사업 성공에 필요한 홍보전략을 수립하고 광고, ATL, BTL, 디지털 등 커뮤니케이션을 통해 조직의 이익을 도모하며, 폭넓은 대외 네트워킹 및 다양한 이해관계를 기반으로 문제 발생 시 리스크를 최소화하는 업무를 담당하고 있습니다. 세부적으로는 브랜드 이미지 구축 및 보도자료 작성, 미디어 노출 채널의 다원화, 사내 홍보, 외부 언론 모니터링 및 대응, 방산에 특화된 고객 밀착형 마케팅, 정부 주관의 전시회 참여, 임직원 홍보교육, 사업장 홍보활동 관리, 홍보물 제작 등의 업무가 있습니다.

IR

회사의 가치를 국내, 외 투자자들에게 명확하게 설명하여 상장회사로서 기업가치가 적절하게 시장가치에 반영되도록 하며, 신규투자 등 법령, 정관 및 이사회 규정에 명시된 경영의 주요의사 결정사항을 이사회에 부의하여 경영의사결정을 지원하고,법령 및 규정에 따라 투자자들에게 공시를 요하는 사항에 대하여 타당성 및 리스크 검토를 통해 공시를 이행합니다.
또한 회사의 대외 홍보에 필요한 사항을 검토/시행하여 기업이미지 제고 등 회사의 전략적 의사결정을 지원합니다.
주요업무로는 IR 전략의 수립 및 시행, 이사회 및 이사회 내 위원회의 원활한 운영, 공시업무 관리 및 운영이 있습니다.

법무

법무직무는 회사의 경영활동에 필요한 법적조언 및 소송을 지원하고, 상표권의 관리 및 보호를 효율적으로 수행하며, 법무 전문인력을 양성하는 직무입니다. 상세 직무로는 경영활동과 관련된 정관 및 계약서 작성, 검토지원 업무, 일반적인 법률문제에 대한 해석, 각종 신규 프로젝트와 관련된 법률 문제의 검토, 채권관리, 소송관리 등을 수행하고 있습니다.

IT운영

경영정보 직무는 경영목표 달성을 위한 정보화 전략 및 연간 정보화 운영계획을 수립하여 최적의 IT 환경을 지원합니다.
또한 정보시스템의 구축 및 운영, 조정, 통제 관리를 하며 정보화 투자 집행 및 운영관리, 정보시스템의 안정적인 운영을 위한 유지보수, 외주관리, 정보서비스 품질관리를 수행합니다. 그리고 정보시스템의 침해에 따른 위험차단 및 장애복구 등 관리를 통해 회사 업무의 연속성을 보장합니다. 보안업무의 경우 정보보호에 특화되어 능동적인 정보보호 활동계획 수립, 시행, 감독 및 담당자의 활동지원과 유관 대외기관에 대한 협력기반을 유지하는 업무를 하고 있습니다.

총무

총무 직무는 전사의 관재, 보험, 복리후생, 기념행사, 사회 공헌활동의 운영, 관리 및 기획을 담당하며 임원 및 외빈에 대한 의전업무를 담당하는 직무입니다. 세부적으로는 전 사업장 부동산의 운영 및 관리, 임대차 자산의 계약 및 운영 관리,대외 주요 기관 관리, 주주총회 기획/운영/진행/규제관리, 복리후생 제도 관리, 사업장 및 전사 행사 및 대외지원, 본사 및 사업장 사회 공헌 활동 계획 및 운영 관리 등이 있습니다.

감사

회사 임직원이 직무 수행 중 지켜야 하는 ‘내부통제’ 기준과 절차를 마련하고, 컴플라이언스 모니터링의 법규 준수 점검 및이해 상충 발생 방지 업무를 수행합니다. 컴플라이언스 세부 운영 계획을 수립. 운영하여 회사의 경영방침 준수와 성과 개선을 도출합니다. 직원 윤리 제보. 신고사항 점검 조치, 공정거래 관련 법규 제. 개정 대응, 자율준수 프로그램 운영 및 관리 등으로 윤리경영이 이루어지게 하며, 회사의 지속 가능한 발전에 중요한 역할을 담당하고 있습니다.

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