(주)한화/모멘텀은 안전보건이 기업의 사회적 책임과 회사의 지속성장에
근간이 되는 최우선 핵심가치로 인식하고, 임직원은 맡은 바 직무수행의
모든 활동 과정에서 법규를 준수하고 무재해와 건강한 사업장을 달성하도록
다음과 같이 최선의 노력을 기울인다.

1. 안전보건 법규를 반드시 준수하고, 임직원이 적극적으로 참여하는 자율안전문화 구축,
   선행지표 관리로 신뢰받는 기업이 되도록 한다.
2. 우리의 모든 활동에서 잠재 위험요인을 적극적으로 발굴 및
   지속적 개선을 통해 안전한 사업장을 만든다.
3. 위기관리 대응계획을 수립하여 선제적 관리 및 교육 훈련을 실시하고
   재해발생 시 지체 없는 대응 시스템 운영으로 재해를 최소화 한다.
4. 임직원 및 협력사는 사고예방, 작업환경 개선, 오염방지 및 건강 증진 활동에
   적극적으로 참여하여 친환경, 직업병이 없는 사업장을 실현한다.
5. 안전보건 경영활동은 임직원, 협력사, 고객 등 이해관계자에게 투명하게 공개하고 성실하게 소통한다.

(주)한화/모멘텀 대표이사
옥    경    석