이로 인해 국내에서도 '외국공무원 뇌물 방지법', '반부패위원회'
활동, '한국기업윤리학회' 활동 등이 이루어지고 있으며 이는 지금까지의 경영관행에 커다란 변화를 미치고 있습니다. 그리고 기업이 윤리적으로 잘못하면 대외적으로 회사의 신용도가 떨어지며, 그 결과 매출 및 이익이 감소하고, 대내적으로는 종업
원의 사기를 떨어뜨리고, 생산성이 낮아집니다.
기업윤리는 회사 경쟁력을 강화시키며 회사 이익을 증대시키고 임직원 근무의욕을 증진시키는 중요한 요소이기도 합니다. 이에 우리 회사도 한화인의 정신인 "信義(신의), 分數(분수), 最善 (최선) "과 한화인의 덕목인 "信用(신용)과 義理(의리)"를 바탕으로 한 윤리경영을 실시하여 21세기 자유경쟁시대의 경쟁력을 확보하고 기업의 사회적 책임을 다하는 기업으로 성장함으로써 "고객, 종업원, 협력회사 및 주주"가 성과와 가치를 다함께 나누고자 합니다.
윤리경영은 모든 업무활동의 기준을 "주식회사 한화 윤리헌장"에 두고 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 주식회사 한화의 기본 경영정신이 될 것입니다. 이에 우리 주식회사 한화 임직원 모두는 회사 경영활동 전반에 걸쳐 윤리를 경영이념으로 공유하고, 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준인 윤리강령의 실천을 다짐하며 오늘 우리의 확고한 의지를 총 결집하여 윤리경영의 시행을 대내외에 공식 선포합니다.